2015年，响水县粮食局工会认真贯彻落实党的十八大四中、五中全会精神，充分发挥工会在组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益等方面的作用，着力构建加强职工教育、服务经济发展、提升职工素质、维护职工权益的工会工作新机制，为推动全县粮食流通产业发展现代化作出积极努力。
一、认真贯彻落实省市县粮食流通工作会议精神，动员和鼓励职工投身粮食产业现代化建设。党的十八大把粮食经济工作提上了更加突出的位置。局工会一方面引导职工认清当前粮食工作面临新形势、新情况、新问题，看到强大的政策集成效应和区域发展效应给粮食产业发展面临的新机遇，另一方面引导职工认识到，愈加复杂的市场形势给粮食经济和安全保供带来的新挑战。要求把开启基本实现现代化新征程的奋斗目标成为广大干部职工共同的认识和自觉追求，动员和鼓励全体职工以做大做强国有粮企为根本，以悉心打造粮食全产业链为方向，以粮食科技创新为支撑，以专业人才培养为保障，着力通过“五个重抓”，努力实现“四个转变”。即：重抓国有企业改革，谋发展壮大道路；重抓粮食购销调储，争粮食经营主渠道；重抓企业经营管理，壮大企业经济实力；重抓粮政执法监管，理顺粮食市场秩序；重抓行业队伍建设，塑造粮食行业形象，不断加快产粮大县向产粮强县转变；不断加快传统粮食向现代粮食转变；不断加快粗放粮食向效益粮食转变；不断加快单一粮食向发展粮食转变，努力开创我县粮食流通产业转型升级的新局面，以粮食工作的新业绩检验工会工作的新成就。
二、积极践行社会主义核心价值观，努力提高全系统干部职工的职业道德和业务素质。深入开展粮食职业道德教育，在系统内着力培树先进典型。各企业工会结合自身特点，开展“争创学习型组织、争做知识型职工，树新时代职工形象”活动，按照社会主义核心价值体系的要求，不断提高职工队伍的思想道德素质，用社会主义荣辱观引领干部职工，树立正确的世界观、人生观、价值观。大力弘扬粮食系统新时代劳模的创新精神和奉献精神，在职工中形成学习先进、争当先进的良好风尚。组织干部职工学习《劳动法》、《工会法》、新《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规，提高职工的法律意识。并根据一线职工的知识结构、接受信息渠道等特点，分别采取直接灌输、间接传达、法律讲解、实例分析等方式和手段，力图使法律知识宣传到每一位职工。加强对职工粮食信息化和粮食业务技能培训，引导和教育员工不断提高自身素质和增强业务能力，使全系统广大干部职工的职业道德和文化素质不断提高，文化生活更加丰富多彩，精神面貌更加昂扬向上。
三、认真开展扶贫帮困工作，努力维护全系统和谐稳定的良好局面。 积极开展“扶贫送温暖工程”，不断完善职工帮扶机制，拓宽帮扶内容，建立帮扶档案，完善帮扶手段，满腔热诚地关心和帮助困难干部职工，切实为困难职工提供生活救助、医疗帮扶、法律援助，做到春送岗位、夏送劳保、秋送助学、冬送温暖，进一步焕发工会组织的吸引力和感召力，增强职工的认同感、归属感、成就感和幸福感，今年以来，累计向困难职工和帮扶对象发放慰问金及慰问品达12万元。工会组织充分利用联系群众广泛的优势，畅通党群之间的沟通渠道。认真研究干部职工的需求，真诚倾听干部职工的呼声，真实反映干部职工的愿望，真情关心干部职工的困难。通过开展深入细致的思想政治工作，有计划地在关停企业职工中发展信访联络员队伍，加强与他们的联系沟通，通过邻帮邻、户帮户等途径，有针对性地帮助有困难的职工解决工作生活中的问题，化解矛盾，理顺情绪，及时反馈信访信息，全系统始终保持和谐稳定的局面，全年没有发生一起企业职工越级上访现象。
（李兆恒）
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